商业银行

雇主HSAs

投资于员工的健康

在当今充满活力和竞争的商业环境中, 提供有吸引力的员工福利对任何规模的公司都是至关重要的. 健康储蓄账户(HSAs)已成为一项宝贵的员工福利, 使个人能够免税储蓄和支付合格的医疗费用. 无论您的企业规模如何,使用CCB进行HSAs都可以提供许多独特的优势. 作为一家本地拥有和经营的银行, 它的座右铭是“社区的价值”,“建行提供全面的HSA解决方案,可以帮助您的员工有效地管理医疗费用,同时强调社区的重要性.

建行的用户友好平台简化了雇主和员工的HSA管理. 它与现有的工资和福利管理系统无缝集成, 简化HSA流程. 这种本地接触确保你的员工, 无论是小公司还是大公司, 是否可以轻松地获得他们的HSA资金,并可以轻松地将其用于合格的医疗费用. 符合我们的座右铭, 这种方法通过提供可访问性来增强社区联系, 为员工提供以社区为中心的医疗保健解决方案——一个健康的员工通常是一个快乐和高效的员工!

建行致力于提供一流的客户服务-当您与我们合作时, 你和我们的团队一起工作,就在纽约纽约-没有不知名的面孔在州外的办公室! 作为一家本地拥有和经营的企业, 我们了解我们社区的独特需求,并为雇主和雇员提供个性化的帮助. 我们的团队将指导您完成HSA设置, 贡献, 以及合格的费用报销, 确保您的企业和员工的无缝体验.

无论企业规模大小,HSAs都为雇员和雇主提供显著的税收优惠. 对HSAs的捐款是免税的,减少了雇员的应税收入. 雇主也可以向雇员的HSAs账户免税, 使它成为你的薪酬计划中一个有吸引力的补充. 这反过来又支持了社区的经济健康.

建行的HSAs提供了无与伦比的灵活性和可移植性. 如果员工换工作,他们可以随身携带他们的HSA账户, 确保他们的存款能够支付医疗费用. 这种灵活性可以让你的员工安心, 不管你的生意有多大, 让你的公司成为一个有吸引力的工作场所, 加强社区福利至关重要的观念!

CCB提供详细的报告和分析, 允许雇主监督他们的HSA计划的表现. 这种数据驱动的方法有助于企业, 不管它们的大小, 对他们的福利待遇做出明智的决定, 更容易根据员工的具体需求调整福利. 这种透明度反映了我们致力于为改善社会提供有价值的见解.

中国建设银行优先遵守联邦法规和安全措施,以保护员工的敏感信息, 确保各种规模企业的数据安全. 我们遵守法规的承诺确保您员工的HSA资金得到保障, 为建立一个安全和有弹性的社区作出贡献. 你在建行的投资是安全的!

使用建行健康储蓄账户的好处适用于各种规模的企业. 利用我们的用户友好平台, 卓越的客户服务, 税收优惠, we, 作为当地企业, 与您和您的企业合作,了解您的独特需求,并为您的员工提供有价值的利益. 不管你的企业规模大小, 很明显,HSAs是吸引和留住顶尖人才的有力工具,同时帮助员工管理他们的医疗费用. 考虑将建行的HSA计划纳入您的福利计划,为您的员工提供财务保障,并为他们的医疗需求提供安心. 这样做的时候, 你也将支持我们的座右铭:“社区重要的地方。,”,强调我们在服务的各个方面都重视市民的福祉. 这是我们所做的一切的核心.

我们友好而知识渊博的建行团队成员很乐意参加员工福利展,或与您的企业合作,向您的员工介绍HSAs,并在开放注册期间接受您所在地的现场注册.

准备好开始了? 请填写以下表格,与我们会面,并于今天开始与建行建立HSA关系!

商业HSA查询表格

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